Introduction

Interessieren Sie sich für [Bereich/Fachgebiet XY] und sind sicher im Umgang mit [Tool XY] und [Tool XY]? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich [Branche]? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Product Owner Digital Platform (w/m/d).

What are you going to do

Ganzheitliche Verantwortung für die eigenen Produkte und deren erfolgreiche Weiterentwicklung im Sinne der Stakeholder und des Marktes
Definition der Product Vision sowie Erstellung und Pflege von Roadmaps; eigenständige Priorisierung des Product Backlogs
Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus
Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungs- und Umsetzungsteams zur Entwicklung skalierbarer digitaler Produkte
Ausgleich unterschiedlicher Interessen und Treffen fundierter, datenbasierter Entscheidungen
Steuerung der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie transparente Berichterstattung über Fortschritte
Analyse von Markt, Wettbewerb und Produktperformance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Aktives Vorantreiben von Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager in der Entwicklung digitaler Produkte
Sehr gutes Verständnis für agile Methoden und Software‑Entwicklungsprozesse
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe IT‑Affinität
Fähigkeit, Anforderungen klar zu strukturieren, zu priorisieren und verständlich zu kommunizieren
Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität
Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 12 April 2026

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Vacancy reference: TR-281520

OK

Corporate recruiter

Oliver Krune

+49 541 941670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.