Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Product Industrialization Engineer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Prozessentwicklung & Prozessvalidierung: Sie übernehmen die Entwicklung, Optimierung und Validierung von Produktionsprozessen (ideal im regulierten Umfeld) und gewährleisten deren zuverlässige Ausführung.
  • Qualitätsmanagement & Fehlerbehebung: Bei Abweichungen unterstützen Sie aktiv bei CAPA-Maßnahmen, führen Root Cause Analysen durch und stellen eine nachhaltige Störungs- und Fehlerbehebung sicher.
  • NPI & Produktüberführung: Die Industrialisierung und die reibungslose Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Schnittstellenarbeit: Sie stimmen Produktanforderungen, Fertigungsprozesse sowie das erforderliche Equipment eng ab und begleiten Produkt- und Prozessänderungen sowie Qualifizierungen.
  • Stammdatenpflege: Sie erstellen und pflegen zuverlässig Manufacturing BOMs, Routings und alle weiteren produktionsrelevanten Stammdaten im PLM-System.
  • Continuous Improvement: Unter Anwendung von Lean Manufacturing und DFM (Design for Manufacturing) bringen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse voran.

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Manufacturing/Industrial Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste relevante Berufserfahrung im Manufacturing-, Produktions- oder Industrialization-Umfeld.
  • Solide Kenntnisse in der Prozessentwicklung und Prozessvalidierung.
  • Erfahrung mit CAPA, Root Cause Analysis (RCA), PLM-Systemen sowie Lean Manufacturing / Six Sigma von Vorteil.
  • Erfahrung mit Laseranlagen bzw. laserbasierten Produktionsprozessen ist ein Plus.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 03 December 2026

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Vacancy reference: TR-012907

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

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Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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