Introduction

Sie begeistern sich für den Umgang mit Zahlen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Payroll Specialist (w/m/d).

What are you going to do

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive relevanter abrechnungsseitiger Vorgänge
Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und weitere Institutionen
Klärung und Abstimmung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit internen und externen Schnittstellen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports im Payroll-Umfeld
Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden sowie bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM o. ä.)
Sicherer Umgang mit MS Excel zur Datenaufbereitung und Auswertung
Erfahrung in der termingerechten Abwicklung von Entgeltabrechnungsprozessen
fließende Deutschkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 03 July 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-288893

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Corporate recruiter

Yannick Rahner

+49 7131 2769880

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.