Introduction

What are you going to do

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Informationssicherheit im Umfeld der HVDC-Systemintegration
Operative Unterstützung komplexer Projekte bei der Umsetzung von Informations- und OT-Sicherheitsanforderungen über alle Projektphasen hinweg
Integration von Sicherheitsanforderungen in Spezifikationen, Ausschreibungen und technische Dokumentationen sowie Prüfung von Nachweisen auf Konformität
Unterstützung bei der Gestaltung sicherer IT-/OT-System- und Netzwerkarchitekturen
Planung, Koordination und Durchführung technischer Sicherheitsaudits, beispielsweise Schwachstellenanalysen, Konfigurationsreviews und Penetrationstests
Durchführung von Audits im Umfeld von Dienstleistern und externen Partnern
Erstellung von Risikoanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Überwachung geeigneter technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im KRITIS-Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Energiebranche sowie zu IT- und OT-Systemen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT- und OT-Sicherheit, ICS, SCADA sowie Netzwerkarchitekturen und Kommunikationsprotokolle
Erfahrung in Risikoanalysen, Bedrohungsmodellierung sowie der Implementierung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen
Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards und Normen, insbesondere ISO/IEC 27001 und IEC 62443
Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001 Lead Implementer, Lead Auditor oder CEH sind wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Closing: 04 November 2026

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Vacancy reference: TR-301599

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Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.