Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Obermonteur (w/m/d) Elektrotechnik.

What are you going to do

Führung eines Montageteams von bis zu 12 Mitarbeitenden
Entgegennahme und Abstimmung von Montageaufträgen mit dem Kunden
Koordination von Terminabsprachen mit Kunden und anderen Dienstleistern
Planung und Disposition des benötigten Personals (z. B. Mechaniker, Elektriker, Kabelzieher)
Überwachung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen
Erstellung von Aufmaßen
Arbeiten nach Kabeltrassenplänen, MSR-Typicals, Isometrien (bis 20 mm), R&I-Schemen und 3D-Modellen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Fachkenntnisse gemäß DIN VDE 0100-600 sowie Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln
Routine im Bereich SGU; SCC-Zertifikat (Dok 017) von Vorteil
Betriebswirtschaftliches Verständnis (Aufmaß, Kostenverfolgung)
Führerschein Klasse B

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.