Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Sie arbeiten an der Spitze der Energietechnik und übernehmen die Installation sowie Erweiterung von Umspannwerken.
Sie verlegen und montieren Kabelsysteme im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
Auf der Baustelle sind Sie verantwortlich für den Umbau von Schaltschränken, die Plananpassung sowie die Koordination mit anderen Gewerken.
Sie dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig und stimmen sich regelmäßig mit der Projektleitung ab.
Sie gewährleisten die Einhaltung aller Vorschriften und übernehmen die Fachverantwortung nach DGUV A1.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Energieanlagen, Elektromechaniker)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umspannwerke oder Mittelspannungstechnik
Führerschein Klasse B (idealerweise BE), gute Kenntnisse in MS Office
Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.