Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Graz eine/n Mitarbeiter:in im indirekten Einkauf (w/m/d).

What are you going to do

Sie verantworten den Einkauf von Facility-Bedarfen, IT-Umfängen und Dienstleistungen und tragen zu einer wirtschaftlichen und termingerechten Beschaffung bei.
Ausschreibungen werden eigenständig durchgeführt, Angebote bewertet und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten geführt.
Sie unterstützen die Einführung eines neuen ERP-Systems und arbeiten dabei eng mit den Bereichen IT und Buchhaltung zusammen.
Beschaffungs- und Vergabeprozesse werden gemeinsam mit internen Fachbereichen koordiniert und weiterentwickelt.
Beschaffungsmärkte und kommerzielle Risiken werden analysiert, um eine nachhaltige Lieferantenstrategie sicherzustellen.
Entscheidungsgrundlagen werden aufbereitet und Einkaufsthemen in internen Abstimmungen und Projekten vertreten.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten oder technischen Einkauf
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 14 September 2026

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Vacancy reference: TR-292950

KS

Corporate recruiter

Katharina Stock

+43 662 83000122

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.