Introduction

Sie begeistern sich für reibungslose Logistikprozesse und möchten den Wareneingang von der ersten Prüfung bis zur qualitätsgerechten Einlagerung zuverlässig mitgestalten? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Expertise in operativen Logistikprojekten einzubringen. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Mitarbeiter Wareneingang / Logistik (m/w/d).

What are you going to do

Entgegennahme und systematische Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit sowie Übereinstimmung mit den Begleitpapieren
Qualitätskontrolle der eingehenden Waren auf sichtbare Transportschäden und Spezifikationen
Zuverlässige Erfassung aller Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem mittels EDV und Scannern
Sachgerechte Lagerung und Kennzeichnung der Waren gemäß den internen Richtlinien und Vorgaben
Reibungslose interne Weiterleitung der Materialien an die entsprechenden Fachabteilungen oder Lagerbereiche
Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen bei Unstimmigkeiten oder Mängeln
Konsequente Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards im gesamten Wareneingangsbereich
Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Inventuren sowie bei der Bestandsführung
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Lagerwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Wareneingang, Wareneingangskontrolle oder Lagerlogistik von Vorteil
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen wie Warenwirtschaftssystemen und den gängigen MS Office-Anwendungen
Grundkenntnisse in der Qualitätskontrolle und Materialprüfung
Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Sorgfältige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit
Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 07 November 2026

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Vacancy reference: TR-304453

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.