Introduction

Sie möchten in einem modernen internationalen Unternehmensumfeld arbeiten und Anwender bei sämtlichen IT-Themen unterstützen? Dann übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle im Bereich IT-Service, Client Management und IT-Infrastruktur.

What are you going to do

Eigenständige Analyse und Bearbeitung von Incidents sowie Serviceanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support
Unterstützung eines reibungslosen Software Deployments und Updatemanagements
Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten
Einrichtung von Benutzerkonten sowie Verwaltung von Berechtigungen und Zugriffsrechten
Administration und Weiterentwicklung von Enduser-Systemen wie IP-Telefonie, mobilen Endgeräten und Videokonferenzlösungen
Unterstützung bei der Betreuung von Microsoft-basierten Anwendungen und IT-Systemen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten
Zusammenarbeit mit den Bereichen IT Infrastructure und IT Business Services
Unterstützung bei der Optimierung von IT-Prozessen und Serviceabläufen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 1 Jahr Erfahrung im IT-Support, Hardware-Management oder Client Management
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Anwendern
Führerschein Klasse B
Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote
Bike-Leasing

Closing: 18 September 2026

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Vacancy reference: TR-284807

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Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.