Introduction

Interessieren Sie sich für After Sales und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Sachbearbeiter After Sales (m/w/d).

What are you going to do

Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produkten im Bereich After Sales
Bearbeitung und Nachverfolgung des Angebots- und Auftragsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss der Anfragen
Erstellen technische Spezifikationen und Angebote
Durchführung von System- und Stammdatenpflege
Übernahme von Kundenbetreeungen
Mitwirkung bei internen Projekten in der Abteilung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung notwendig
Weiterbildung, z.B. Technischer Fachwirt (m/w/d) oder technischer Betriebswirt (m/w/d) wünschenswert
Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Anlagenbau von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
SAP-Kenntnisse von Vorteil

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.