Introduction

Sind Sie eine leidenschaftliche Fachkraft für Technik und lieben es, komplexe mechatronische Systeme zum Erfolg zu führen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Werden Sie Teil von Brunel. Wir suchen Sie als Mechatroniker (w/m/d) - bewerben Sie sich noch heute!

What are you going to do

Die Montage, Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von mechatronischen Systemen und Anlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie führen Fehlersuche und -diagnose elektrischer, mechanischer und softwarebasierter Störungen durch.
Sie führen regelmäßige Systemchecks, Prüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
Sie dokumentieren Arbeitsschritte, Störungen und Reparaturen gemäß QM-Standards.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Sensorik und Programmierung (z. B. SPS, SPS-Programmierung, HMI)
Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von mechatronischen Systemen
Grundlegende Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Closing: 07 November 2025

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Vacancy reference: TR-267187

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Corporate recruiter

Pia Petersohn

+49 341 2560110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.