Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Ansprechpartner für die Sales-Teams bei Market-Access-Fragen und schnelle Bearbeitung eingehender Anfragen
Beratung und Unterstützung bei komplexen Market-Access-Themen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Beantwortung von Market-Access-Fragen von medizinischem Fachpersonal (HCPs) per Telefon, digital oder in virtuellen Gesprächen
Zusammenarbeit mit den HEM bei regionalen Market-Access-Fragestellungen
Schulung und Unterstützung der Sales-Teams zu Market Access, Richtlinien und Prozessen
Durchführung von Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeitende im Vertrieb
Erstellung und Pflege von Schulungs- und Informationsmaterialien, z. B. Q&As und Leitfäden
Dokumentation und Auswertung von Anfragen sowie Weitergabe wichtiger Erkenntnisse an die Market-Access-Organisation
Teilnahme an ausgewählten Sales-Tagungen bei Bedarf

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung
Sachkunde gemäß § 75 AMG
Berufserfahrung in Market Access, Vertriebsunterstützung oder einer vergleichbaren Position in der Pharmaindustrie
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der Erstattung und der relevanten regulatorischen Vorgaben
Verständnis der wichtigsten Akteure und Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, z. B. Kassenärztliche Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen und Medizinische Dienste
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 02 October 2026

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Vacancy reference: TR-298827

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.