Nederland, Papendrecht
Experience: 4-6 Years
Education Level: Professional Bachelor
Infrastructure
Closing: 20 June 2025

Introduction

Jij houdt complexe projecten onder controle. Als Manager Projectbeheersing ben jij de spil binnen infrastructurele projecten: van snelwegverbredingen en dijkversterkingen tot rivier- en kustprojecten. Jij brengt structuur, stuurt op kwaliteit én zorgt dat processen naadloos op elkaar aansluiten.

What are you going to do 

In deze rol werk je binnen een multidisciplinair team aan toonaangevende projecten zoals de RijnlandRoute, de A2-verbreding of de dijkverbetering van de Meanderende Maas. Je bent een strategisch sparringpartner voor klanten en stakeholders en stuurt het team Projectbeheersing aan. Met jouw coachende aanpak en heldere visie zorg je voor overzicht, draagvlak en een optimaal projectverloop.

Wat ga je doen?

  • Je richt projectbeheersingsprocessen in: scope-, document-, plannings-, risico- en kwaliteitsmanagement.
  • Je borgt de integraliteit tussen processen en bewaakt de voortgang van het project.
  • Je stuurt een team van specialisten aan (zoals planners, risicomanagers en document controllers) en coacht hen in hun ontwikkeling.
  • Je creëert bewustzijn binnen het projectteam rondom werkwijzen, duurzaamheid en kwaliteit.
  • Je past beheersinstrumenten effectief toe op verschillende contractvormen (zoals D&C, BVP, Allianties of 2-fasencontracten).

Essential skills and knowledge 

  • Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectbeheersing of projectmanagement binnen infrastructurele projecten.
  • Ervaring met PMBoK en affiniteit met complexe contractvormen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen techniek en strategie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

What we offer 

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.900,- en €6.400,- (excl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring.
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om uit te breiden tot 40 dagen.
  • Flexibiliteit en hybride werken, met de vrijheid om thuis of op kantoor te werken.
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via de Brunel Academy.
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Korting op sportscholen, culturele activiteiten en vitaliteitsprogramma's.

your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

RK

Rosalie Koetsier

+31 623633184