Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Lieferantenentwickler (w/m/d).

What are you going to do

Als Lieferantenentwickler sind zu zuständig für die Weiterentwicklung und Betreuung von Lieferanten, der Identifikation alternativer Lieferanten sowie Bewertung dieser mittels Analysen und Qualifizierung nach VDA 6.3.
Lieferantenentwicklungsprogramme werden von Ihnen eingeleitet und durchgeführt.
Sie sind verantwortlich für die Sicherung, Überwachung und Kontrolle der vereinbarten KPIs.
Die Unterstützung der Qualitätssicherung der Werke durch Konfliktmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die durchgängige Optimierung der Produkte und Herstellungsprozesse.
Lieferantenaudits und der EPQP-Prozess mit Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Essential skills and knowledge

Sie besitzen eine technische Berufsausbildung, etwa als Werkzeugmacher, und haben sich durch Weiterbildungen (z.B. Techniker) oder durch eine ähnliche Qualifikation weiterentwickelt
Sie verfügen über eine Zusatzausbildung zum Auditor nach IATF 16949/ VDA 6.3
Mehrere Jahre Berufserfahrung im genannten Gebiet liegen vor
Notwendigkeit der internationalen Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office Kenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Anika Nähring

contact via tel.+49 541 941 67-0

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