Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leitung Getriebemontage.

What are you going to do

Sie führen, schulen und coachen rund fünfzig Mitarbeitende in der Vario-Getriebemontage und tragen die Verantwortung für Arbeitssicherheit Qualität, Termine und Kosten
Sie übernehmen Verantwortung für die operative Steuerung des Shopfloor-Managements, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sichern eine hohe Wertstromperformance
Sie wirken bei Investitionsentscheidungen mit und unterstützen die Produktions- sowie Einsatzplanung
Sie gestalten die Weiterentwicklung des AGCO-Produktionssystems aktiv mit
Sie steuern Projekte in ihrem Aufgabenbereich mit allen angrenzenden Schnittstellen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker mit jeweils mehrjähriger Praxiserfahrung
Vergleichbare Führungserfahrung mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein
Sie arbeiten leistungsorientiert, zeigen Eigeninitiative und sind bereit zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Lean-Management-Methoden sowie gute Kenntnisse in MS Office und SAP

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 24 April 2026

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Vacancy reference: PR-282427

FM

Corporate recruiter

Florian Menz

+49 821 8104020

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.