Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter*in der Qualitätsplattform (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

Sie sind verantwortlich für die Qualitätsführung jeder Produktlinie.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einführung und Änderungskontrolle relevanter Plattformentwicklungen, einschließlich der Veröffentlichung neuer Engines.
Sie leiten die Lösung von Qualitätsproblemen und -fällen, die für die wichtigsten Qualitätsaspekte von Bedeutung sind.
Sie führen den Problem-Screening-Prozess und tragen zur Identifikation und Lösung von Problemen bei.
Sie treiben den Qualitätsplan und die Qualitätsziele aktiv voran.
Sie führen interne Audits durch, um die Prozesskonformität und die Wirksamkeit der Prozesse sicherzustellen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen oder mehr als 10 Jahre Erfahrung im Motorenbereich.
Sie haben fundierte Domänenerfahrung im Bereich Verbrennungsmotoren sowie im Service für Motoren und Motorsysteme.
Sie sind in der Lage, innerhalb einer Matrixorganisation effektiv zu agieren.
Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl und verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Sie sind in der Lage, Prioritätsentscheidungen zu treffen, auch wenn nur begrenzte Informationen vorliegen.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.