Introduction

Du bist ein erfahrener Vorrichtungsbauer oder Industriemechaniker, kreativ und handlungsorientiert? In dieser Position übernimmst Du die Führung des Werkzeug- und Vorrichtungsbaus, bist Problemlöser in der Produktion und bringst Deine Ideen aktiv ein, um Werkzeuge, Vorrichtungen und Maschinen kontinuierlich zu verbessern.

What are you going to do

Führung des Werkzeug- und Vorrichtungsbaus (1 Mitarbeiter)
Problemlösungskompetenz bei Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen
Reparatur und Instandhaltung von Werkzeugen
Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Pneumatische Fehleranalyse in Maschinen
Verantwortung für Arbeitsschutz und Sicherheitsstandards
Eigenständige Führung und Übernahme von Verantwortung
Hands-on-Mentalität, Einsatzbereitschaft und Kreativität bei der Umsetzung von Ideen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Vorrichtungsbauer, Industriemechaniker oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeug- oder Vorrichtungsbau
Kenntnisse in Pneumatik und Elektro
Kreative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 15 April 2026

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Vacancy reference: TR-276302

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Corporate recruiter

Aldina Mehinovic

+49 234 91593810

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.