Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Inbetriebnahme HVAC - Schiffbau (m/w/d).

What are you going to do

Sie sind live dabei: Durchführung von Erprobungen, Messungen und Probefahrten auf hochmodernen Schiffen
Sie übernehmen Verantwortung: Gesamtkoordination der Inbetriebnahme aller HVAC-Systeme bis zur Übergabe an den Kunden
Sie sind Problemlöser: Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
Sie sind Schnittstelle: Kommunikation mit Kundenvertretungen, Lieferanten, Behörden sowie Klassifikationsgesellschaften und Flaggenstaaten
Sie denken vernetzt: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Gewerken
Sie planen voraus: Erstellung und Umsetzung von Inbetriebnahmeplänen
Sie gestalten mit: Rückführung von Erkenntnissen ("Lessons Learned") in die Konstruktionsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik - Inbetriebnahme-Erfahrung ist wünschenswert
Technikerausbildung ist ein Plus
Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik
Erfahrung im Umgang mit Kunden, Behörden oder Klassifikationsgesellschaften von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland
Und vor allem: Spaß an der Teamarbeit auf hoher See und an Land!

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.