Introduction

Für unseren erfolgreichen Kunden aus dem Bereich des Sondermaschinenbaus suchen wir aktuell nach einem Lead Embedded Software Architekt (w/m/d) zur Verstärkung eines interdisziplinären Entwicklungsteams.

What are you going to do

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung in der Produktentwickklung von Embedded-Software-Systemen und gestalten anspruchsvolle Produktentwicklungsprojekte von der Architektur bis zur Umsetzung.

Sie arbeiten eng mit Hardware- und Systemingenieuren sowie weiteren Schnittstellen zusammen und treiben sowohl technische Lösungen als auch Entwicklungsstandards aktiv voran

Aufgaben:

Verantwortung für Softwarearchitektur, -design und technische Umsetzung in Embedded-Projekten
Fachliche Führung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardware- und Systemteams sowie externen Partnern
Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Standards, Toolchains und Infrastruktur
Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior-Entwicklern
Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Technologieteams

Essential skills and knowledge

Profil:

Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
Sehr gute Kenntnisse in C/C++, idealerweise ergänzt durch Python
Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen, vorzugsweise im industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit gängigen Tools entlang des gesamten Software-Lebenszyklus
Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Design Patterns und agilen Methoden
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise in matrixorganisierten Unternehmen

Closing: 08 February 2026

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Vacancy reference: TR-273862

CR

Corporate recruiter

Carsten Reinert

+49 203 2895624

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.