Introduction

Zorg jij graag dat financiële instellingen écht weten met wie ze zaken doen? Heb jij een scherp oog voor risico's, een sterke integriteitsdrive en al de nodige ervaring met klantonderzoek? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij toonaangevende banken en financiële instellingen.

What are you going to do

Als Medior CDD/KYC Analist onderzoek je zowel zakelijke als particuliere klanten. Jij ontrafelt complexe bedrijfsstructuren, achterhaalt de herkomst van vermogen en brengt UBO's en risicoprofielen helder in kaart.

Je voert (periodieke) CDD/KYC-onderzoeken uit voor nieuwe én bestaande klanten.
Je signaleert integriteitsrisico's en verdachte transacties voordat ze problemen veroorzaken.
Je analyseert internationale holdings, trustconstructies en andere complexe structuren.
Je vertaalt je bevindingen naar duidelijke rapportages en risico-indicaties voor stakeholders.

Kortom: jij voorkomt financiële en reputatieschade en helpt banken hun maatschappelijke rol waar te maken.

Essential skills and knowledge

Ervaring: 2-5 jaar als CDD/KYC-analist of in een vergelijkbare compliance-functie.
Opleiding: hbo of wo in criminologie, rechten, bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar.
Skills: analytisch, nauwkeurig en in staat hoofd- en bijzaken te scheiden.
Taal: uitstekende beheersing van Nederlands én Engels.
Pluspunten: ervaring met zakelijke klantonderzoeken en/of complexe internationale structuren.

What we offer

Salaris: €3.800 - €5000 bruto per maand (40 uur).
Flexibel: contract voor 32-40 uur, met hybride werken als standaard.
Ontwikkeling: persoonlijke loopbaanbegeleiding, onbeperkte opleidingsmogelijkheden en een eigen vaste consultant.
Extra's: solide pensioen, bonusregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, faciliteren van je gehele thuiswerkplek, aanbrengbonus en de Compliance Community.

Over Brunel
Brunel is een internationale detacheerder met 12.000 medewerkers in 45 landen. We koppelen specialisten aan uitdagende projecten binnen Finance & Risk, IT, Legal, Engineering en meer. Denk aan thema's als fraudebestrijding, energietransitie en digitalisering. Bij ons maak je impact op zowel je eigen carrière als op de maatschappij.

Closing: 27 November 2025

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-265610

SvR

Corporate recruiter

Suzanne van Rooijen

+31 20 312 5000

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.