Introduction

Sie möchten innovative Elektroniklösungen von der ersten Konzeptidee bis zur Serienreife verantworten und technische Systeme nachhaltig weiterentwickeln? Als Konstrukteur (w/m/d) für opto-mechanische Systeme übernehmen Sie bei Brunel eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Auslegung und Betreuung opto-mechanischer Baugruppen und Systeme - mit hoher technischer Tiefe und viel Gestaltungsspielraum.

What are you going to do 

  • Erarbeitung konstruktiver Lösungen für opto-mechanische Produkte und Sonderbetriebsmittel von der Konzeption bis zur Serienreife
  • Neuerstellung, Änderung und systematische Verwaltung der gesamten Produktdokumentation inklusive CAD-Modellen

  • Erstellung präziser Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischer Anleitungen

  • Rechnerische Auslegung und Dimensionierung mechanischer Komponenten sowie komplexer Baugruppen

  • Fachliche Betreuung und technische Unterstützung beim Transfer der Produkte in die Serienfertigung

  • (Standortübergreifende) Koordination technischer Fragestellungen innerhalb des Industrialisierungsprozesses

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit Tools, wie bspw. Siemens NX, SolidEdge und Teamcenter
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 26 March 2026

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Vacancy reference: TR-278464

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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