Introduction

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Spezialschiffbau, suchen wir derzeit nach einem erfahrenen Konfigurationsmanager (w/m/d) am Standort Aachen, Deutschland. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie eine bedeutende Funktion im Projekt- und Änderungsmanagement und tragen wesentlich zum Erfolg innovativer Projekte bei. Als Bindeglied zwischen Prozessen, Projekten und Stakeholdern sind Sie eine unverzichtbare Stütze für unser Kundenunternehmen.

What are you going to do

Umfassendes Konfigurationsmanagement, einschließlich Identifizierung, Änderungslenkung, Auditierung sowie Konfigurationsbuchführung
Definition und Überwachung von Konfigurationsstrukturen
Verwaltung von Änderungsanträgen, inklusive Koordination, Prüfung und Dokumentation
Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen, wie Unterauftragnehmern und Kunden
Mitwirkung bei Konfigurationsaudits (funktional und physisch)

Essential skills and knowledge

Expertenkenntnisse in gängigen Konfigurationsmethoden und Tools
Vertrautheit mit SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
Teamgeist und proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse relevanter DIN-Normen im Konfigurationsmanagement wünschenswert
Erfahrung mit Qualitätssicherungsprozessen

What we offer

Bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erreichen? Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft unseres Kunden aktiv mit!

Closing: 25 October 2025

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Vacancy reference: TR-265904

Corporate recruiter

Thomas Popp

+49 241 96072660

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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