Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger.

What are you going to do

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger tätig und unterstützt die Organisation von Change Boards. Dazu gehört die Vorbereitung durch Erstellung der Agenda und Einladungen, die Durchführung mit Leitung und Unterstützung des Entscheidungsträgers sowie die Nachbereitung durch Erstellen der Protokolle und Verfolgung der Aktionen. Die Boards sind international besetzt mit Teilnehmern aus Deutschland, Frankreich und Spanien. Zudem stellt der/die Stelleninhaber/in die Einhaltung der Termine und Qualitätsanforderungen sicher und meldet eventuelle Verzögerungen. Er/Sie gleicht Planungsdaten zwischen Zeitplanung und Umsetzung am Hubschrauber mit den Fachbereichen ab und wertet Entwicklungsdaten in Windchill und Excel gemäß Programmvorgaben aus. Darüber hinaus gehört die Sicherstellung der Datenqualität in Windchill sowie die Mitarbeit bei der Abstimmung von Themen zwischen Tiger Legacy und Tiger MKIII zu den Aufgaben. Weitere Tätigkeiten umfassen die Erstellung technischer Dokumente basierend auf Vorgaben aus Produktion und Programm im Rahmen von Umrüstungsphasen, die kontinuierliche Pflege und Prüfung technischer Konfigurationsdaten in verschiedenen PLM-Systemen (Windchill/SAP) sowie die Prüfung von Änderungsanträgen hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität. Der/Die Stelleninhaber/in stimmt sich bei Bedarf mit französischen Kollegen im Data Management ab, unterstützt Konstrukteure bei der Erstellung von Änderungsanträgen und bietet allgemeinen Support für die Fachabteilung im Bereich Konfigurationsmanagement.

Essential skills and knowledge

Die genannte Stelle fordert ein sicheres Auftreten in einer internationalen Umgebung sowie über die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und zu verstehen. Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen ihn/sie ebenso aus wie eine serviceorientierte Haltung gegenüber internen und externen Kunden. Der/Die Stelleninhaber/in erkennt Probleme frühzeitig und stellt sicher, dass alle Möglichkeiten zur Behebung und Verbesserung umfassend diskutiert werden. Zudem bringt er/sie die Fähigkeit mit, Richtlinien strikt einzuhalten, um höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Darüber hinaus bringt der/die Stelleninhaber/in Erfahrung als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO) mit. Kenntnisse in Entwicklungsprozessen, im System-Engineering sowie im Lebenszyklus-Management sind von Vorteil. Ebenso sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Earned Value Management vorteilhaft. Erfahrungen in der Projektplanung, etwa mit Tools wie OPX2, UPH oder MS Project, sowie Kenntnisse im Risikomanagement (beispielsweise ARM) sind wünschenswert.

What we offer

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.