Introduction

Sie wohnen in Essen oder Umgebung und suchen nach einer Herausforderung in direkter Nähe? Für unseren Kunden aus dem Bereich der Energie- und Gebäiudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter Arbeitnehmerüberlassung / Vertragsmanagement (w/m/d). Bewerben Sie sich noch heute.

What are you going to do

Eigenständige Betreuung und Koordination des Themenbereichs Arbeitnehmerüberlassung
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Kommunikation und Abstimmung mit Personaldienstleistern sowie internen Fachabteilungen
Pflege, Überwachung und Dokumentation aller relevanten Daten und Nachweise im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
Betreuung und Administration von Dienstleistungs- und Dienstverträgen
Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Vertragsänderungen
Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer Prozesse
Ansprechpartner für interne und externe Anfragen rund um die betreuten Themenbereiche

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie Kenntnisse des AÜG
Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 29 November 2026

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Vacancy reference: TR-307100

CM

Corporate recruiter

Christopher Müller

+49 201 33017170

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.