Introduction

Sie verfügen über Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik und möchten Ihr technisches Know-how künftig stärker in der Projektbearbeitung und Kundenberatung einsetzen? Wir suchen Verstärkung im technischen Innendienst im Bereich Schaltanlagen- und Automatisierungstechnik. Die Position bietet eine attraktive Möglichkeit für Kältetechniker, Servicetechniker, Meister oder Techniker, die den nächsten Schritt in Richtung Büro, Projektabwicklung und technische Beratung gehen möchten.

What are you going to do 

  • Technische Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Kälte- und Klimatechnik
  • Erstellung und Ausarbeitung technischer Angebote
  • Prüfung und Klärung von Kundenanforderungen
  • Abstimmung mit Planung, Konstruktion und Produktion
  • Entwicklung passender technischer Lösungen für kältetechnische Anlagen
  • Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zur Umsetzung
  • Terminabstimmungen und Unterstützung bei der Projektkoordination

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Ausbildung Kältetechniker als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Elektroniker, Techniker oder Meister (w/m/d)
  • Erfahrung in der Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik
  • Praktische Kenntnisse aus Service, Montage, Inbetriebnahme oder Projektgeschäft sind willkommen
  • Freude an technischen Fragestellungen und am Austausch mit Kunden und Kollegen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

What we offer

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • regelmäßige Feedback-Gespräche
  • abwechslungsreiche Stammtische
  • individuelle Fortbildungen und Trainings

Closing: 28 September 2027

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Vacancy reference: PR-301655

FS

Corporate recruiter

Filadelfia Schmidt

+49 202 51567940

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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