Introduction

Ben jij de juridisch specialist die bezwaar- en beroepsprocedures binnen de decentrale overheid weet te stroomlijnen en tot een goed einde te brengen? Met jouw juridische kennis en doortastendheid zorg je ervoor dat besluiten nauwkeurig en rechtmatig worden heroverwogen. Ontdek hoe jij met jouw expertise een verschil kunt maken in de kwaliteit van de besluitvorming en de rechtsbescherming van burgers.

What are you going to do

Als Jurist Bezwaar en Beroep speel je een cruciale rol in het waarborgen van rechtvaardigheid binnen de decentrale overheid. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de overheid bij complexe bezwaar- en beroepsprocedures. Je analyseert en beoordeelt bezwaarschriften met een scherp oog voor detail, stelt gedegen verweerschriften op en vertegenwoordigt de overheid tijdens hoorzittingen. Jouw werk draagt bij aan een transparante en zorgvuldige behandeling van bezwaren, waarbij je altijd streeft naar de best mogelijke uitkomst voor alle betrokken partijen. 

Taken en verantwoordelijkheden 

Analyseren en beoordelen van bezwaarschriften. 
Opstellen van verweerschriften en juridische adviezen. 
Vertegenwoordigen van de overheid tijdens hoorzittingen. 
Samenwerken met interne afdelingen om juridische vraagstukken op te lossen. 
Bijdragen aan de verbetering van interne processen en procedures.

Essential skills and knowledge

Je hebt uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en je bent proactief en oplossingsgericht. Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en je hebt een sterke focus op kwaliteit en nauwkeurigheid. Daarnaast beschik je over: 

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de rechten. 
Minimaal 2 jaar ervaring als jurist bezwaar- en beroep.

What we offer

De boeiende projecten bij toonaangevende organisaties zijn nog maar het topje van de ijsberg. Bij Brunel Legal - specialist in jouw vakgebied - kun je ook nog eens rekenen op: 

Een bruto salaris tot €5000.- o.b.v. ervaring.
Volop ruimte om je als specialist - in de breedte en in de diepte - verder te ontwikkelen. 
Een op maat gemaakt opleidingsprogramma. 
Begeleiding bij elk project. Waar je ook bent, je hebt een vast aanspreekpunt bij Brunel. 
Een gunstige pensioenregeling. Zodat het nu goed met je gaat, en later ook. 
Collectiviteitskortingen op individuele verzekeringen. 
Leuke extra's op cultureel en sportief gebied. Er is meer dan werk alleen!

Over Brunel

Brunel levert flexibele en structurele (personeels)oplossingen voor klanten. Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, Finance & Risk, IT, Legal en Marketing & Communicatie. We matchen de juiste specialisten met de uitdagende projecten van onze opdrachtgevers. We bestaan al sinds 1975, en blijven ondernemend. Wij maken impact op maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraudebestrijding, digitalisering en mobiliteitsuitdagingen. Brunel is uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 45 landen.

Closing: 22 April 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-279378

FH

Corporate recruiter

Famke Hamers

+31 6 30499810

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.