Introduction

Wil jij de eerste stappen zetten in projectleiding binnen de civiele techniek en meewerken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een duurzame en veilige leefomgeving? Als Junior Projectleider Civiel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in het aansturen van projecten en het begeleiden van teams. Je leert hoe civieltechnische projecten van begin tot eind worden geleid en doet dat samen met ervaren collega's.

What are you going to do

Als Junior Projectleider Civiel ondersteun je de projectleider of neem je onder begeleiding kleinere projecten zelfstandig op. Je leert hoe je overzicht bewaart, hoe je een planning en begroting bewaakt en hoe je het team en de betrokken partijen op één lijn houdt.

Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten.
Overleggen met interne afdelingen, aannemers en externe stakeholders.
Opstellen van rapportages en ondersteunen in aanbestedingstrajecten.
Toezien op veiligheid en kwaliteit tijdens de uitvoering.
Leren hoe je teamleden aanstuurt en draagvlak creëert bij alle betrokkenen.

Essential skills and knowledge

Je bent leergierig, communicatief sterk en houdt ervan overzicht te houden. Je wil je ontwikkelen tot een volwaardige projectleider die van begin tot eind verantwoordelijk is voor civiele projecten.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde mbo of hbo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
Stage- of werkervaring in een civieltechnische omgeving.
Basiskennis van contractvormen zoals RAW of UAV-GC.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

What we offer

Een bruto maandsalaris tot € 4.500,-, afhankelijk van ervaring.
Mogelijkheid tot leaseauto of reiskostenvergoeding.
26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime), plus de optie om extra dagen te kopen.
Jaarlijks € 1.500,- opleidingsbudget voor trainingen en cursussen.
Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke bonusregelingen.

Over Brunel:

Brunel is een grote organisatie, maar zo voelt het niet. We hebben een passie voor mensen en focussen op talenten herkennen, trainen, opleiden en begeleiden naar de volgende fase in hun carrière. In alles wat wij doen, volgen wij ons gevoel voor ondernemerschap, kennisontwikkeling en onze resultaatgerichte aanpak. Wat onze organisatie uniek maakt, zijn de mensen. Hun motivatie, passie en flinke dosis energie vormen het geheim van ons succes.

Closing: 15 October 2025

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-261407

BO

Corporate recruiter

Bas Oosting

+31 6 57076168

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.