Introduction

Heb jij passie voor of interesse in het vak Know-Your-Customer en ben je leergierig, nauwkeurig, stressbestendig en communicatief vaardig? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken we iemand zoals jij, die de handen uit de mouwen steekt en veelzijdig inzetbaar is voor onze KYC-afdeling als Junior KYC-Analist. Een afwisselende baan waarin je meewerkt als specialist en tegelijkertijd meebouwt aan de professionalisering van de afdeling.

What are you going to do 

Je doet deskresearch met betrekking tot ofwel natuurlijke personen ofwel zakelijke personen aan de hand van data uit zowel interne systemen als openbare bronnen. Waar nodig neem je zelf telefonisch contact op met de klant om extra informatie op te vragen waar die ontbreekt of vragen te stellen over ongebruikelijke transacties. Op basis hiervan vul je je klantdossier verder aan en formuleer je een heldere en onderbouwde conclusie en risicoclassificatie. Deze leg je vast in de daarvoor bestemde systemen. Anders dan bij grootbanken is de klantportefeuille niet verder gesegmenteerd: denk aan gokken, crypto, zakelijk gebruik, vastgoed, geografische risico's en nog veel meer onderwerpen kun je tegenkomen in de klantonderzoeken.

Essential skills and knowledge 

  • Je beschikt over een minimaal een hbo diploma.
  • Je bent analytisch sterk en snel in staat complexe materie je eigen te maken. Bij deze vorm van criminaliteit zijn slimme mensen betrokken die hun sporen goed kunnen verbergen, dus oog voor detail is belangrijk.
  • Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om analyses en de conclusie transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden en onderbouwen.

What we offer

  • Een bruto maandsalaris van €3900,- op basis van een 40 uur durende werkweek.
  • Een hybride functie (36/40 uur) met 2 dagen op kantoor en de overige dagen vanuit huis.
  • De kans om je snel te ontwikkelen op gebied van compliance binnen de financiële sector.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.


Over Brunel

Brunel levert flexibele en structurele (personeels)oplossingen voor klanten. Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, Finance & Risk, IT, Legal en Marketing & Communicatie.We matchen de juiste specialisten met de uitdagende projecten van onze opdrachtgevers.We bestaan al sinds 1975, en blijven ondernemend. Wij maken impact op maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraudebestrijding, digitalisering en mobiliteitsuitdagingen. Brunel is uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 45 landen.

Closing: 29 April 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-261941

ZM

Corporate recruiter

Zwier Middeldorp

+31 6 23573590

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]