Introduction

Als junior jurist werk je mee aan juridische vraagstukken op het snijvlak van grondbeleid, vastgoed en gebiedsontwikkeling. Je ontwikkelt je binnen een bestuurlijke context en draagt bij aan projecten die direct zichtbaar zijn in de fysieke leefomgeving.

What are you going to do 

Als junior jurist grondzaken & vastgoed ondersteun je bij juridische werkzaamheden rondom vastgoedtransacties, gemeentelijk grondbeleid en de juridische begeleiding van gebiedsontwikkelingen. Je werkt samen met ervaren juristen, beleidsadviseurs en projectleiders en leert hoe juridische kaders worden toegepast in de praktijk.

Je verricht juridisch ondersteunend werk, zoals het voorbereiden van overeenkomsten, het analyseren van regelgeving, en het opstellen van adviezen en memo's. Je ontwikkelt een scherp oog voor eigendomsverhoudingen, publiek-private samenwerking en de juridische kant van gemeentelijke vastgoedportefeuilles.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen bij juridische advisering binnen grondzaken en vastgoed
  • Voorbereiden en controleren van overeenkomsten (zoals koop, erfpacht en anterieure overeenkomsten)
  • Verzamelen en analyseren van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie
  • Bijdragen aan juridische documentatie voor gebiedsontwikkelingen
  • Meewerken aan gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid
  • Onder begeleiding leren adviseren over juridische risico's binnen projecten

Essential skills and knowledge 

  • Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht
  • Enige ervaring binnen het publieke domein of bij een juridisch adviesbureau
  • Affiniteit met vastgoed, gebiedsontwikkeling en/of grondbeleid
  • Nauwkeurig, leergierig en communicatief vaardig
  • In staat om gestructureerd te werken binnen een bestuurlijke omgeving

What we offer

  • Vast brutosalaris tot € 4.000,- per maand, exclusief vakantiegeld en bonusregeling
  • Volledige reiskostenvergoeding op basis van OV 2e klasse
  • Hybride werken mogelijk
  • Begeleiding door een vaste consultant bij Brunel
  • Opleidingsprogramma op maat (bijv. OSR, vaardigheidstrainingen)
  • Deelname aan Bedrijfsfitness Nederland en leasefietsregeling
  • Gunstige pensioenregeling

Closing: 27 September 2025

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-258355

JO

Corporate recruiter

Jorris Ouwerkerk

+31 6 12489983

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]