Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!Der Bereich Automatisierung gehört zu Ihrem Spezialgebiet? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team bei einer herausfordernden Tätigkeit.

What are you going to do

Als (Junior) Automatisierungsingenieur sind Sie verantwortlich für die Programmierung der Speicherprogrammierbaren Steuerungen der Maschinen und Anlagen.
Des Weiteren führen Sie Tests durch und unterstützen bei der Inbetriebnahme der Anlagen.
Sie sind für die Fehlersuche, -beseitigung und Optimierung, den Service und die Wartung zuständig.
Sie erarbeiten gemeinsame Standards und setzen diese um.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
Kenntnisse in der Programmierung mit S7, TwinCat oder Codesys im Rahmen von Praktika oder Werkstudentätigkeit setzen wir voraus
Erste Erfahrungen mit Visualisierungssoftware sind wünschenswert

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 20 May 2026

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Vacancy reference: CR-065770

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Corporate recruiter

Timm Koch

+49 561 31059312

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.