Introduction

Sie haben erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung gesammelt und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln? Sie haben Spaß daran, auf Menschen zuzugehen und Lösungen gemeinsam mit Kunden zu erarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Verstärken Sie unser Team als Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Kiel. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um gemeinsam mit uns den Erfolg von Brunel weiter auszubauen – bei einer klaren Zielorientierung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.

What are you going to do

Als Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) betreuen Sie bereits bestehende Kunden und bauen die Zusammenarbeit kontinuierlich aus. Gleichzeitig übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in der Neukundenakquise und entwickeln nach und nach Ihren eigenen Kundenstamm.
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysieren Sie Bedarfe im Engineering- und IT-Umfeld, entwickeln passende Lösungen und tragen so aktiv zur erfolgreichen Besetzung von Projekten bei.
Sie identifizieren und vermitteln geeignete Kandidat:innen für anspruchsvolle Kundenprojekte und übernehmen mit zunehmender Erfahrung immer mehr Verantwortung im gesamten Besetzungsprozess.
Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement tragen Sie dazu bei, langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabenfeld wird durch die organisatorische Begleitung von Projekten sowie die Abstimmung zwischen Kunden, Kandidat:innen und internen Schnittstellen abgerundet.
Mit Ihrer Zielorientierung und Ihrem unternehmerischen Denken gestalten Sie Ihren Erfolg aktiv mit. Dabei arbeiten Sie mit klaren Zielen und KPIs und schaffen die Grundlage für Ihre Entwicklung zum Expert Sales Consultant.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Betriebswirtschaftslehre
Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung; Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und der Wunsch, aktiv etwas zu bewegen
Ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ver.di-Haustarifvertrag mit einem tariflichen Jahresbrutto von ca. 47.000 € zzgl. leistungsorientierter, ungedeckelter Provision
Jahressonderzahlung
Monatliche Provisionsauszahlung
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen
Incentive Reisen – für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen
Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
Kostenfreier Parkplatz vor Ort
Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistung
Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits

Closing: 30 June 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: 2026-519

DW

Corporate recruiter

Denise Wellbrock

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.