Introduction

Sie verbinden technisches Know-how mit echter Vertriebsleidenschaft und begeistern sich für optische Messtechnik? Sie möchten anspruchsvolle Kunden aus Wissenschaft und Industrie beraten und innovative Messsysteme erfolgreich im Markt platzieren? Dann nutzen Sie Ihre Expertise und gestalten Sie als (Jr.) Sales Manager den Vertrieb zukunftsweisender Technologien im Außendienst aktiv mit.

What are you going to do 

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau eines Vertriebsgebiets in Deutschland und Europa

  • Aktive Neukundenakquise sowie nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen

  • Technische Beratung und Präsentation anspruchsvoller Messsysteme - vor Ort, digital und auf Fachveranstaltungen

  • Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen

  • Selbstständige Angebotserstellung, -verfolgung und Abschluss von Verkaufsverhandlungen

  • Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Applikation zur erfolgreichen Projektumsetzung

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes technisches Studium Fachrichtung Physik, Ingenieurwissenschaften, Optik, Messtechnik oder vergleichbar - alternativ: fundierte technische Ausbildung im passenden Umfeld
  • Kommunikative Art und Freude an der Vermittlung von Details innovativer Technik
  • Vertriebsaffinität und eigenständige Arbeitsweise
  • Von Vorteil: erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Reisebereitschaft

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 22 March 2026

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Vacancy reference: PR-279174

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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