Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st und 2nd Level Support
Betreuung und Beratung von Anwendern in allen IT-Fragestellungen
Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Peripherie und mobilen Endgeräten
Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory
Durchführung von Hardware-Rollouts und Vor-Ort-Support
Pflege von Dokumentationen und Ticketsystemen nach ITIL-Standards
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Prozessen

Essential skills and knowledge

Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Active Directory
Kenntnisse in Netzwerktechnologien und PowerShell
Erfahrung mit ITSM-Systemen
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Serviceorientierung

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: TR-301965

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.