Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT Software Einkäufer (m/w/d).

What are you going to do

Eigenverantwortliche Beschaffung von IT-Produkten und Softwarelösungen im Rahmen des indirekten Einkaufs - von der Bedarfsermittlung über die Vertragsverhandlung bis zur Lieferantenbewertung
Effiziente Nutzung von ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) zur Abwicklung und Dokumentation aller Einkaufsprozesse
Analyse von Angeboten und Vertragsinhalten mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und rechtliche Rahmenbedingungen
Pflege und strategischer Ausbau des Lieferantenportfolios, inklusive Marktbeobachtung und Identifikation neuer Anbieter
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Einkaufsprozessen und zur Einführung neuer digitaler Lösungen
Erstellung und Pflege technischer und kaufmännischer Dokumentationen, wie Einkaufsrichtlinien, Vertragsunterlagen und Lieferantenbewertungen
Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich IT-Einkauf, Lizenzmanagement und Vertragsrecht durch Schulungen und Trainings

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Materialwirtschaft oder IT-Management
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf, insbesondere im Umgang mit Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen
Fundierte Kenntnisse in Lizenzmodellen, Vertragsgestaltung und Marktanalyse im IT-Umfeld
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie eine strukturierte und datengestützte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B1)

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 10 October 2025

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Vacancy reference: TR-264547

LR

Corporate recruiter

Leonard Rupp

+49 7243 3420919

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.