Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Operations Manager:in (w/m/d) für den Standort Salzburg.

What are you going to do

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung unseres Betriebsteams.
Sie betreiben und entwickeln unsere IT-Systeme für Managed-Service-Kunden kontinuierlich weiter.
Sie gestalten und realisieren eine moderne Microsoft-Cloud-Strategie (Azure AD, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Defender usw.).
Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und IT-Security voran - in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen.
Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Infrastruktur-Service sicher.
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Support, Service Delivery Management und unseren Kunden.
Sie führen IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekte durch, um Prozesse, Monitoring und Sicherheitstechnologien zu optimieren.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation).
Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit.
Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Administration von Rechenzentren.
Sie sind versiert im Rechenzentrumsbetrieb, in Netzwerken und Virtualisierung - insbesondere mit Technologien von Microsoft, HPE, Aruba, Fortinet und ähnlichen Herstellern.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und den Willen, sich stetig weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Personalführung.
Sie handeln kundenorientiert und haben Freude am direkten Austausch mit Auftraggebern.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.