Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in für Produktionsprozesse (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

Sie analysieren und optimieren bestehende Produktionsprozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Sie planen und führen neue Fertigungstechnologien und -verfahren ein.
Sie erstellen und aktualisieren Fertigungsstücklisten sowie Arbeitspläne, inklusive der Vorgabezeitermittlung.
Sie beraten die Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen zur fertigungsgerechten Produktgestaltung.
Sie arbeiten mit Prozesskennzahlen und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Qualitätsstandards.
Sie führen regelmäßige Analysen der Werkzeugkosten sowie der Hilfsstoffe und Betriebsmittel durch.
Sie sind verantwortlich für die Konstruktion und Beschaffung von Fertigungsvorrichtungen.
Sie erstellen detaillierte Arbeitspläne zur Verbesserung von Produktionsprozessen.
Sie planen und setzen Investitionsprojekte in der Fertigung um.
Sie arbeiten eng mit externen Firmen wie Werkzeugherstellern, Maschinenlieferanten und Konstruktionsbüros zusammen.
Sie bringen sich kreativ in Lean Six Sigma-Projekte ein und fördern kontinuierliche Verbesserungsprozesse.

Essential skills and knowledge

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation wie Meisterprüfung, HTL oder Fachhochschule.
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der industriellen Produktionsplanung und mechanischen Bearbeitung mit.
Sie besitzen gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise ORACLE) und BI-Reporting-Werkzeugen.
Sie verfügen über sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten und sind geübt im Lesen und Interpretieren von Konstruktionszeichnungen.
Sie denken bereichsübergreifend, sind kreativ, flexibel und engagiert. Sie treiben Innovationen aktiv voran und sind neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen. Zudem verfügen Sie über eine hohe Lernbereitschaft.
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationstalent sowie Analysefähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und technische Kreativität aus.
Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Ihr Arbeitsort ist Jenbach, Tirol (100%), Home Office ist nach der Einarbeitung möglich.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.