Introduction

Sie möchten komplexe Hightech-Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus begleiten und deren Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit sowie Instandhaltbarkeit sicherstellen? Dann unterstützen Sie unseren Kunden als Spezialist für Integrated Logistics Support (ILS) und Obsoleszenzmanagement in einem anspruchsvollen technischen Umfeld.

What are you going to do

Analyse von Produkteigenschaften auf Systemebene hinsichtlich Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Prüfbarkeit und Instandhaltbarkeit
Durchführung von Logistic Support Analysen (LSA) zur Optimierung logistischer Produkteigenschaften
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Obsoleszenzmanagements
Bewertung von Obsoleszenzmeldungen sowie Erarbeitung technischer und wirtschaftlicher Lösungsoptionen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Projekt- und Fachbereiche
Moderation und Dokumentation von Obsoleszenzbesprechungen sowie Nachverfolgung definierter Maßnahmen
Definition logistischer Anforderungen und Supporteigenschaften von Systemen und Geräten
Mitarbeit bei der Erstellung von Instandhaltungskonzepten sowie Ableitung notwendiger Wartungs- und Prüfmaßnahmen
Entwicklung von Vorgaben zu Test- und Prüfausstattungen sowie zu Verpackungs-, Lagerungs- und Transportkonzepten
Erstellung von Ersatzteilkonzepten und Ersatzteilvorschlägen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang
Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support (ILS), Logistic Support Analysis (LSA), Service Engineering oder Obsoleszenzmanagement
Erfahrung mit LSA-Tools wie beispielsweise Relyence oder S-Tools wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 16 September 2026

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Vacancy reference: TR-297129

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Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.