Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Planung und Koordination von Projekten der technischen Infrastruktur
Verantwortung für die Bereiche Elektroplanung, Brandschutz, Sicherheitstechnik und/oder Klimatisierung
Steuerung der Projekte unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen inkl. mängelfreier Abnahme
Unterstützung und Optimierung der Bestandsanlagen im Hinblick auf energie- und wartungseffizienten Betrieb sowie Aufbau von Daten- und Informationsgrundlagen
Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern vor Ort, inkl. Koordination und Überwachung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Bewertung von Mängeln bei Liegenschaftsbewertungen unter Berücksichtigung rechtlicher und technischer Vorgaben sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik/Elektrotechnik
Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikations- und Kundenorientierung
Kreativität und Konfliktfähigkeit bei gleichzeitiger Lösungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 29 October 2025

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Vacancy reference: TR-266406

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.