Introduction

Interessieren Sie sich für Projektmanagement und die Entwicklung von leistungselektronischen Produkten wie Inverter/Converter und sind sicher im Umgang mit MS-Office, MS-Projekt und idealerweise SAP R3 (SD, PS)? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Sonderschiffbau? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Project Manager(w/m/d) für kundenspezifische Entwicklungsprojekte.

What are you going to do

Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte, technische und kommerzielle Umsetzung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten im Bereich leistungselektronischer Produkte (Inverter/Converter) für den Sonderschiffbau.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Projektziele, einschließlich der Projektstrukturierung, Ressourcenplanung und Stakeholdermanagement.
Als Project Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, wie Vertrieb, Entwicklung und Produktion, sowie dem Kunden.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Koordination und Leitung von Projektbesprechungen sowie das Änderungs- und Risikomanagement.
Darüber hinaus erstellen Sie die Projektdokumentation und übernehmen das Reporting an das Management und den Kunden.
Bei Ihrer Tätigkeit als Project Manager erhalten Sie Unterstützung durch eine organisierte Innendienststruktur und können auf die Hilfestellung Ihrer erfahrenen Kollegen zählen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten für elektrische Produkte
Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der Leistungselektronik, insbesondere in der Entwicklung von Invertern und Konvertern
Kenntnisse im Bereich Change Management, Financial Management, sowie Legal und Contract Management, und gerne auch Erfahrung im Umgang mit SAP R3 (SD, PS)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.