Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Industrial Engineer (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung von Abfallsammelfahrzeugen (m/w/d).

What are you going to do

Planung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Überwachung von Fertigungsprozessen für Abfallsammelfahrzeuge
Industrialisierung neuer Produkte, Baugruppen sowie kunden- und variantspezifischer Lösungen
Durchführung und Steuerung von Investitionsprojekten, inklusive Auslegung und Implementierung von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Fertigungsanlagen
Aktive Mitgestaltung bei der strategischen Automatisierung von Produktionsprozessen
Technische Unterstützung der Produktion bei Störungen sowie Analyse und Behebung von Prozessabweichungen
Begleitung und Betreuung von Prototypen-, Null- und Serienanläufen
Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und technischen Fertigungsunterlagen
Durchführung von Zeitstudien und Kapazitätsanalysen sowie Erstellung technischer Dokumentationen
Anwendung von Lean-Management- und KVP-Methoden zur nachhaltigen Prozessoptimierung
Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Maschinen- oder Fahrzeugbau
Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden
Erfahrung im Umgang mit CAD- und ERP-Systemen von Vorteil
Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 03 July 2026

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Vacancy reference: TR-288740

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Corporate recruiter

Marco Ewigleben

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.