Introduction

Sie möchten komplexe technische Anlagen von der ersten Funktionsprüfung bis zur finalen Übergabe weltweit zum Laufen bringen? Als Inbetriebnehmer (w/m/d) übernehmen Sie bei Brunel eine zentrale Rolle in der Inbetriebnahme thermischer und mechanischer Systeme - mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum.

What are you going to do

Inbetriebnahme sowie Optimierung thermischer und mechanischer Systeme und Anlagen
Durchführung umfassender Funktionsprüfungen, I/O-Checks und Loop-Tests zur Sicherstellung der Anlagenperformance
Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen mittels TIA Portal sowie in ST und SCL
Technische Konfiguration und Inbetriebnahme von Sensorik, Antrieben und Stellgliedern
Fachliche Dokumentation der Prozesse sowie konstruktives Feedback an die Fachabteilungen
Durchführung von Performance-Tests und Schulung des Kundenpersonals im operativen Anlagenbetrieb
Mitwirkung an Sicherheitsbetrachtungen, HAZOP-Analysen und der Erstellung technischer Funktionsbeschreibungen

Essential skills and knowledge

Studium/Techniker der Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Fundierte Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen sowie in industrieller Messtechnik und Sensorik
Kenntnisse in der SPS-Programmierung und im Umgang mit TIA-Portal
Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools und Fließschemata
Reisebereitschaft für projektbezogene Inbetriebnahmen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 22 March 2026

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Vacancy reference: TR-279398

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.