Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugtechnik für unseren Kunden Siemens Mobility.

What are you going to do

Elektrische und mechanische Fehlersuche an Schienenfahrzeugen
Prüfung und Inbetriebsetzung von Bahnfahrzeugen, insbesondere Antriebs- und Leittechnik
Durchführung von Stückprüfungen direkt am Zug
Unterstützung bei Typtests
Einbringen von mechanischen und elektrischen Änderungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. Ä.)
Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich erforderlich
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Planungs- und analytische Fähigkeiten

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 04 October 2025

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Vacancy reference: CR-064438

SW

Corporate recruiter

Sabrina Walter

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.