Introduction

What are you going to do

Funktionale Inbetriebnahme von Prüfständen zur Fahrzeug- und Ladesäulensimulation
Verkabelung und Anschluss von Komponenten im Signal-, AC- sowie DC-Hochvolt- und Hochstrombereich mithilfe vorgefertigter Kabelsätze
Installation und Konfiguration von Hardwarekarten, Software und Treibern auf Steuerungs-PCs
Parametrierung und Initialisierung von Sensoren, Messgeräten und Kommunikationsschnittstellen (z. B. CAN-Bus, GPIB, Ethernet)
Durchführung von Funktions-, Schalt- und Messprüfungen an den Prüfständen
Analyse und Fehlersuche an elektrischen und elektronischen Baugruppen
Manuelle Vermessung einzelner Signal- und Leistungspfade an spannungsführenden Komponenten
Erstellung von Prüf- und Inbetriebnahmeprotokollen
Übergabe der Systeme an die Fachbereiche sowie Einweisung der Testingenieure
Unterstützung bei Optimierungen und Weiterentwicklungen der Prüfstandstechnik

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Master)
Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder in der Inbetriebnahme PC-gestützter Mess- und Prüfsysteme
Sicherer Umgang mit Messmitteln wie Oszilloskop und Multimeter
Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
Gute Fähigkeiten im Lesen und Verstehen von Stromlauf- und Schaltplänen
Praktische Erfahrung in der Fehlersuche und Analyse elektrischer Systeme
Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden
Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit aus Prüfen, Programmieren, Messen, Löten, Montieren und Dokumentieren
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Closing: 09 October 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: CR-295145

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.