Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Erstellung, Überarbeitung und Neuentwicklung von SPS-Programmen für Automationsanlagen
  • Arbeiten in der SPS-Siemens Simatic 7 Programmierung und mit den gängigen Visualisierungstools, z.B. WinCC
  • Verantwortlich für die Anpassung und Weiterentwicklung der verschiedenen Systemzustände mittels Programmierung in WinCC
  • Durchführung der Fehlersuche, Fehlerdiagnose und anschließender Fehlerbehebung
  • Inbetriebnahme und Fehlerbehebung der Anlagen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie anschließende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar notwendig
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen sowie in der Programmierung von SPS-Steuerungen erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
  • Reisebereitschaft notwendig

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 27 September 2025

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Vacancy reference: CR-065127

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 38900017

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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