Introduction

Für unseren Kunden suchen wir einen Immobilienmanager / Liegenschaftsmanager (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements, begleiten Grundstücksankäufe und -veräußerungen sowie Vertragsverhandlungen und stellen eine wirtschaftliche und rechtssichere Verwaltung des Immobilienbestands sicher.

What are you going to do 

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements für Grundstücke und Liegenschaften
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung aller relevanten liegenschaftsbezogenen Unterlagen
  • Bearbeitung und Beantragung von Grundsteuermessbeträgen sowie deren Aktualisierung bei Veränderungen an Grundstücken
  • Veranlassung von Eintragungen und Löschungen im Grundbuch sowie im Baulastenverzeichnis
  • Durchführung und Begleitung von Verhandlungen im Rahmen von Bewertungsverfahren, Grundstücksankäufen und Veräußerungen
  • Erstellung jährlicher Budgetübersichten sowie Bearbeitung laufender Kosten im Liegenschaftsbereich
  • Verhandlung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Verträgen zur Nutzung von Grundstücks- und Betriebsflächen
  • Durchführung eines umfassenden Vertragscontrollings
  • Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Erstellung und Optimierung von Verträgen für Gewerbeimmobilien

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management, Vermessungswesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Grundstücks-, Immobilien- oder Vertragsmanagement
  • Kenntnisse im Grundstücksrecht, Grundbuchwesen und idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie sicheres Zahlenverständnis
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 13 November 2026

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Vacancy reference: TR-305195

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Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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