Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Identity & Access Management Engineer (w/m/d).

What are you going to do

Konzeption, Einführung und Betrieb von Identity- & Access‑Management‑Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID
Steuerung und Automatisierung von User‑Lifecycle‑Prozessen (Joiner/ Mover/ Leaver) über Entra ID Governance und ergänzende Tools
Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access, MFA, SSO und Just‑in‑Time‑Berechtigungen (PIM)
Anbindung und Integration verschiedenster Anwendungen (Cloud, SaaS, On‑Prem) inkl. Authentifizierungs‑ und Autorisierungsverfahren
Verwaltung hybrider Identitäten inkl. Kopplung lokaler Verzeichnisdienste (z. B. AD über Entra Connect)
Mitarbeit an Rollen‑, Rechte- und Berechtigungskonzepten basierend auf RBAC
Unterstützung bei Audits sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO, DSGVO)
Überwachung, Reporting und kontinuierliche Optimierung der IAM‑Landschaft über Governance‑Tools, Logs und Security‑Analysen

Essential skills and knowledge

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Identity‑ & Access‑Management, speziell mit Microsoft Entra ID / Azure AD
Sehr gute Kenntnisse in Entra ID Governance, Entra Connect, RBAC, Conditional Access und PIM
Erfahrung im Automatisieren und Skripting, v. a. mit PowerShell
Verständnis für Microsoft 365 Security‑Funktionen sowie Berechtigungsmodelle in Azure
Sicherer Umgang mit modernen Authentifizierungsstandards (OAuth2, SAML, OpenID Connect)
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 12 April 2026

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Vacancy reference: TR-281525

OK

Corporate recruiter

Oliver Krune

+49 541 941670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.