Nederland, Amersfoort
Fulltime: 36 hrs a week
Experience: 0-2 Years
Education Level: Professional Bachelor
Financial Services
Closing: 27 July 2025

Introduction

De hypotheekmarkt leeft op en de vraag naar specialisten groeit hard. Ben jij administratief sterk, klantgericht en geïnteresseerd in hypotheken? Dan is dit hét moment om in te stappen. Ontdek de rol van Junior Hypotheekacceptant en bouw mee aan de toekomst van de hypotheekbranche.

What are you going to do 

Als hypotheekacceptant beoordeel je nauwkeurig de binnengekomen hypotheekaanvragen. Je beoordeelt de kredietwaardigheid van de klant en toets dit aan wet- en regelgeving. Vervolgens zorg je voor de goedkeuring of afwijzing van de aanvraagels en het beleid van Staterg, met een duidelijke onderbouwing. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat het hele proces soepel verloopt, tot aan de ondertekening van de hypotheekakte. Je hebt een belangrijke rol in het verwezenlijken van de woondromen van klanten door je gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.

Essential skills and knowledge 

  • Hbo werk- en denkniveau om succesvol te zijn in deze rol.
  • Een sterke motivatie om te werken als hypotheekacceptant, met affiniteit voor financiën.
  • Het vermogen om proactief te werken en snel te schakelen.
  • Het bezit van Wft Basis certificering en Wft Hypothecair Krediet of de bereidheid om deze snel te behalen, samen met andere WFft-certificaten.

What we offer 

  • Een competitief salaris tussen €3.000,- en €3.600,- op basis van 40 uur.
  • Opleidingsbudget voor Wft-certificaten en ontwikkeling van soft skills.
  • Toegang tot de Brunel Academy voor verdere training en ontwikkeling.
  • Bonussen in de vorm van extra salaris of vakantiedagen.
  • Toegang tot de Personal Finance Community voor netwerkmogelijkheden en kennisdeling.

Over Brunel

Brunel levert flexibele en structurele (personeels)oplossingen voor klanten. Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, Finance & Risk, IT, Legal en Marketing & Communicatie.We matchen de juiste specialisten met de uitdagende projecten van onze opdrachtgevers.We bestaan al sinds 1975, en blijven ondernemend. Wij maken impact op maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraudebestrijding, digitalisering en mobiliteitsuitdagingen. Brunel is uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 45 landen.

your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Sanne Verbaan

+31 20 312 5000