Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Entwicklung analoger und digitaler Komponenten mit Schwerpunkt Leistungselektronik für Leistungen bis ca. 10 kW und Spannungen bis 50 kV - von der Konzeption über den Aufbau und Test bis zur Dokumentation
Erstellung von Konzept-, Entwicklungs- und technischen Dokumentationen
Umsetzung technischer Anforderungen in Schaltungsdesigns mit Mentor sowie Definition der Vorgaben für das Leiterplattenlayout
Bewertung und Absicherung von Lösungsansätzen mithilfe von Simulationen und Prototypen
Inbetriebnahme, Erprobung und Freigabe der entwickelten Komponenten für die Serienproduktion
Unterstützung bei der Integration der entwickelten Systeme beim Kunden vor Ort

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik
Gute Kenntnisse im Netzteildesign, insbesondere AC/DC- und DC/DC-Wandler, Thyristorschaltungen sowie Motoransteuerungen
Erfahrung in der Regelungstechnik, insbesondere bei der Auslegung und Umsetzung von Regelschleifen
Kenntnisse in EMV-gerechtem Design sowie funktionaler und elektrischer Sicherheit
Erfahrung im Bereich Medizinelektronik und mit IEC 60601 von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: TR-300930

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.