Introduction

Sie begeistern sich für komplexe Hardwareprodukte und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Hardwareentwickler (w/m/d).

What are you going to do

Schaltungsentwicklung und Layout komplexer Hardwareprodukte mit analogen und digitalen Komponenten
Leiterplattendesign mit dem Altium® Designer
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hardwareprodukte
Inbetriebnahme von Hardwareprodukten
Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung sowie den Fachabteilungen unserer nationalen und internationalen Kunden
Implementierung und Absicherung von FPGA-Funktionalität mit VHDL

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Elektronik, Medizintechnik, Mechatronik, Luft und Raumfahrttechnik Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Breitbandiges elektrotechnisches Verständnis (Analog/Digital-Technik) erforderlich
Erste Programmierkenntnisse in C zwingend
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.