Introduction

Hardware Tester (m/w/d) - Qualitätssicherung & Produktentwicklung

Brennen Sie für Technik und haben ein Auge für jedes noch so kleine Detail? Als Hardware Tester bei uns sind Sie die letzte Instanz, bevor unsere Innovationen in Serie gehen. Sie hinterfragen, prüfen und optimieren - für Hardware, die hält, was sie verspricht.

What are you going to do

Ihre Mission bei uns

Sie führen Hardware-Tests präzise nach Testplan durch und stellen sicher, dass jedes Bauteil auf Herz und Nieren geprüft wird.
Testergebnisse werten Sie eigenständig aus und dokumentieren diese fachgerecht auf Englisch.
Sie bringen Ihre Expertise bereits bei der Anforderungsdefinition ein und begleiten die praktische Umsetzung technischer Vorgaben.
Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen ist für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten eng im Team mit Ingenieuren und Technikern zusammen, um gemeinsam die beste Lösung zu finden.

Essential skills and knowledge

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium (Ingenieurwesen) oder eine Ausbildung zum Techniker/Mechatroniker mit fundierter Berufserfahrung im Versuchswesen.
Sie blicken auf mehrjährige Praxis als Hardware Tester zurück und besitzen Erfahrung mit Tools wie Jira und Testrail.
Sie sind versiert in der Analyse und Auswertung von Testdaten und beherrschen u.a. Labview und Diadem sicher.
Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität zeichnen Sie aus.
Da unsere Dokumentation international genutzt wird, schreiben Sie sicher auf Englisch. Im Teamalltag kommunizieren wir auf Deutsch.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 03 June 2026

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Vacancy reference: CR-274115

AS

Corporate recruiter

Adam Stasiewicz

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.